|
Hoe belangrijk is de administratie? Enorm belangrijk natuurlijk, maar er zijn plaatsen waar de werknemers eigenlijk geen tijd hebben voor deze administratie. Er werken binnen dit bedrijf gespecialiseerde werknemers die eigenlijk alleen tijd hebben voor de core business van het bedrijf. Toch moet de administratie gebeuren. Doordat deze werknemers de administratie moeten uitvoeren komt hun core business eigenlijk op de tweede plaats. Een voorbeeld van dit ‘bedrijf’ is het ziekenhuis. Er komen steeds meer klachten van werknemers en patiënten die zeggen dat de werknemers te veel bezig zijn met de administratie van het ziekenhuis. Hierdoor komen patiënten op de tweede plaats en dat mag natuurlijk niet gebeuren. Dit is een probleem dat opgelost moet worden, maar hoe? Dat is de vraag van vele instanties. Er zijn denk ik twee mogelijkheden. Ten eerste het werk van de werknemers moet makkelijker en sneller gedaan worden. Dit kan bijvoorbeeld van een online salarisadministratie. Werknemers kunnen dan gemakkelijk met een online software werken zodat de gegevens snel kunnen worden ingevuld. In dit programma kunnen al vele dingen worden ingevuld. Zo hoeft de arts zelf alleen nog wat specifieke dingen in te vullen. Maar het kan ook zijn dat de werknemers helemaal geen tijd hebben om deze taak te vervullen. Ze willen helemaal geen tijd meer besteden aan de administratie. Ze kunnen er dan voor kiezen om de administratie uit te besteden. Een extern bedrijf werkt dan aan hun administratie. Dit zetten ze in een online programma waardoor de werknemers hier ook alles in kunnen vinden. Dit maakt het voor de werknemers veel makkelijker om echt te focussen op het werk. Voor meer informatie over deze verschillende services kunt u een kijkje nemen op cbbs.nl. Op deze site is veel te vinden over alle opties die er zijn. Doe goed onderzoek voordat er een beslissing wordt gemaakt over de administratie. |
| http://www.cbbs.nl |
Veelgestelde vragen
Waarom hebben ziekenhuizen veel last van administratieproblemen?▼
Medisch personeel moet zich bezighouden met administratieve taken, waardoor dit ten koste gaat van hun kernwerk: patiëntenzorg. Dit leidt tot klachten van werknemers en patiënten die zich niet voldoende geholpen voelen.
Hoe kan online salarisadministratie helpen in het ziekenhuis?▼
Met online software kunnen medewerkers administratieve gegevens sneller en gemakkelijker invullen. Artsen hoeven alleen nog specifieke informatie in te voeren, wat veel tijd bespaart op routinetaken.
Wat is uitbesteding van administratie en wat zijn de voordelen?▼
Een extern bedrijf verzorgt de administratie en plaatst alles in een online systeem. Dit geeft ziekenhuismedewerkers meer vrijheid om zich volledig op hun werk te concentreren.
Welke twee oplossingen zijn er voor administratieproblemen in ziekenhuizen?▼
Ten eerste: het werk sneller en makkelijker maken met online software. Ten tweede: de administratie volledig uitbesteden aan een extern bedrijf zodat personeel zich op kernactiviteiten kan richten.
Hoe kies je de juiste administratieve oplossing voor een ziekenhuis?▼
Onderzoek goed welke opties beschikbaar zijn voordat je een beslissing neemt. Websites zoals cbbs.nl bieden informatie over verschillende services en mogelijkheden die voor jouw situatie geschikt zijn.
