Hoe belangrijk is de administratie? Enorm belangrijk natuurlijk, maar er zijn plaatsen waar de werknemers eigenlijk geen tijd hebben voor deze administratie. Er werken binnen dit bedrijf gespecialiseerde werknemers die eigenlijk alleen tijd hebben voor de core business van het bedrijf. Toch moet de administratie gebeuren. Doordat deze werknemers de administratie moeten uitvoeren komt hun core business eigenlijk op de tweede plaats. Een voorbeeld van dit ‘bedrijf’ is het ziekenhuis. Er komen steeds meer klachten van werknemers en patiënten die zeggen dat de werknemers te veel bezig zijn met de administratie van het ziekenhuis. Hierdoor komen patiënten op de tweede plaats en dat mag natuurlijk niet gebeuren. Dit is een probleem dat opgelost moet worden, maar hoe? Dat is de vraag van vele instanties. Er zijn denk ik twee mogelijkheden. Ten eerste het werk van de werknemers moet makkelijker en sneller gedaan worden. Dit kan bijvoorbeeld van een online salarisadministratie. Werknemers kunnen dan gemakkelijk met een online software werken zodat de gegevens snel kunnen worden ingevuld. In dit programma kunnen al vele dingen worden ingevuld. Zo hoeft de arts zelf alleen nog wat specifieke dingen in te vullen. Maar het kan ook zijn dat de werknemers helemaal geen tijd hebben om deze taak te vervullen. Ze willen helemaal geen tijd meer besteden aan de administratie. Ze kunnen er dan voor kiezen om de administratie uit te besteden. Een extern bedrijf werkt dan aan hun administratie. Dit zetten ze in een online programma waardoor de werknemers hier ook alles in kunnen vinden. Dit maakt het voor de werknemers veel makkelijker om echt te focussen op het werk. Voor meer informatie over deze verschillende services kunt u een kijkje nemen op cbbs.nl. Op deze site is veel te vinden over alle opties die er zijn. Doe goed onderzoek voordat er een beslissing wordt gemaakt over de administratie.

http://www.cbbs.nl